Poste
Afin d'accompagner et structurer la croissance de notre Groupe, nous recherchons un profil Head of People/DRH pour sécuriser nos enjeux RH :
Vos principales mission seront les suivantes :
Mise en place de la stratégie et de notre vision RH management de l'équipe RH (3 personnes)
Animation d'un plan de recrutement ultra ambitieux pour doubler les équipes (50-60 talents recherchés): définition des besoins auprès des équipes , design du process de recrutement et des outils à mettre en oeuvre
Réflexion et implémentation avec les fondateurs autour de la marque employeur, de la culture et de nos valeurs
Propositions et mise en place d’actions pour générer une bonne dynamique d’équipe et favoriser le bien-être au travail
Développement des collaborateurs : plan de formation, gestion de l’évolution de carrière des collaborateurs, fidélisation des talents, accompagnement managerial
Gestion de l’administration du personnel , de la paie
Garantir la bonne application du droit du travail et assurer un bon dialogue / climat social
Représenter l’entreprise auprès des représentants du personnel, des acteurs sociaux externes
Accompagnement des fondateurs dans la mise en place de leurs projets de développement et conseils en mode business partner
Profil
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, dans une start-up/scale-up
Excellent relationnel et compétences managériales
Qualité d’écoute et d’analyse
Rigueur, organisation, réactivité dans un environnement à croissance rapide
Pragmatisme
Capacité à passer de l’opérationnel à des activités plus stratégiques