Anderson RH

CONSEIL

Notre rôle consiste à accompagner tous les professionnels de l'entreprise dans la réussite de vos projets en Ressources Humaines.

 

A vous amener à trouver vos propres leviers, à savoir les actionner, afin d'élaborer et proposer des projets en adéquation avec vos compétences et vos aspirations, mais également en lien avec les besoins de votre entreprise ou du marché.

La première étape consiste à réaliser un diagnostic pour analyser votre performance. Elle permet de mesurer votre efficacité en matière d'identité, recrutement, gestion des compétences et intégration.

Nous observons votre pratique des Ressources Humaines pour vous proposer un plan d’actions personnalisé sur les sujets qui vous concernent : formation, fiche de poste, entretiens, process de recrutement et intégration, carrière.


Nous vous proposons des solutions pour attirer, fidéliser et fédérer vos collaborateurs.