Poste
Dans le cadre du développement de l’activité, en vue du renforcement des équipes, et dans l’objectif principal de créer un bureau à Lyon, le/la candidat(e) aura pour principales responsabilités de créer le bureau, de prendre en charge le développement de l’activité, avec le soutien actif des fondateurs, et de mener des missions de conseil (Evaluations, Modelling, TS, Opérations, …), en s’appuyant sur l’équipe existante à Paris, puis celle de Lyon, qu’il sera chargé de développer.
Il/elle devra plus précisément :
Créer le bureau,
Développer l’activité sur la région Rhône-Alpes sur les axes de missions de conseil core business : Evaluation, Modelling, TS.
Mener les missions avec un appui technique des équipes parisiennes au départ, puis avec les propres ressources au fur et à mesure du succès de l’implantation.
Profil
Profil recherché
Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit rapidement opérationnel(le) et autonome sur l’exécution et la gestion des missions, et capable de se positionner comme « référent technique » de ce segment de l’offre, il/elle, devra justifier d'une expérience de 8 à 10 ans minimum, effectuée :
Au sein des équipes Evaluations / Transaction Advisory Services d’un cabinet d’audit, ou d’un cabinet de conseil spécialisé (idéalement positionné small caps), où le/la candidat(e) aura pu acquérir une solide expérience dans la gestion de missions d’évaluations, et idéalement une expérience de due diligence et de conseil en finance pour le compte de fonds ;
A travers son expérience en région, il/elle aura également pu se forger un réseau identifiable et activable sur le métier (fonds, prescripteurs, Corporate, …).